Корпоративные тренинги.

По данным газеты "Элитный персонал", в Москве и Санкт-Петербурге, несколько лет назад в некоторых школах за бизнес - тренинги выдавали сеансы йоги, то сегодня в программах подобных курсов представлен целый ряд увлекательных занятий по развитию деловых и личностных качеств.                                     Ролевые игры, уроки ораторского мастерства и семинары с жизнеутверждающим названием "Победитель" – пригодны разве что для начинающих свою карьеру студентов. На фоне новых корпоративных технологий они кажутся "прошлым веком".                                                                                                                              HR-профи все реже отправляют работников компаний на стандартные мастер-классы из серии «Эффективные продажи, или «Купи слона!», и все чаще устраивают заскучавшим специалистам настоящие эмоциональные встряски, отправляя их в походы, заставляя карабкаться в горы и учиться ладить с животными.

Именно такие тренинги мы можем предложить Вам сегодня в Перми

 И вот, забыв на время о своих повседневных обязанностях, экономисты, юристы, дизайнеры и менеджеры по продажам меняют обстановку, пробуют свои силы в командных соревнованиях, приключенческих играх и даже дрессировке. А в офис возвращаются воодушевленными своими успехами. Экстрим тренинг – одно из самых модных направлений индустрии корпоративного образования. Гребля на байдарках, скалолазание и ориентирование на местности, конные походы – это не просто отдых на природе, а шанс открыть в себе новые возможности, сплотить команду и научить ее членов доверять друг другу. Приключенческие гонки с непременным прохождением дистанций и выполнением различных заданий проводятся для команд, состоящих из трех-восьми человек. И длиться такой тренинг может от одного до семи дней. Инструктор внимательно следит за успехами "искателей приключений" и по окончании каждого этапа обсуждает с участниками их действия, комментируя и давая свои рекомендации. И, как показывает практика, преодоление естественных экстремальных ситуаций, требующее от коллег совместных действий и усилий, раскрывает внутренний потенциал команды, который еще найдет свое применение в бизнес - среде. «Сеанс» катания на лошадях или поход по пересеченной местности прописаны и тем, чья работа уже давно превратилась в рутину. Хорошая встряска поможет утомленным и разочарованным менеджерам осознать свои силы. В потоке ежедневных дел и забот многие сталкиваются с проблемой «думаю одно, говорю другое, делаю – третье». Как раз для борьбы с такой дисгармонией британские бизнес - тренеры разработали эти занятия. При общении с лошадью (а занятие проходит на конном клубе), приходится учитывать, что ее ни за что не удастся уговорить выполнить какую-либо команду, если человек сам целиком не сконцентрируется на задаче. Так участники учатся приводить воедино свои мысли, слова и действия. И это очень актуально для тех, чей успех зависит от общения.

Новые формы приобретают и такие популярные коммуникативные программы.

Творческим командам, в которых часто разгораются споры, и члены которых должны не просто уметь делиться с коллегами своими идеями, но и доказывать их правильность, буквально "прописаны" посиделки на кухне!

Участники тренинга готовят «обед». Они составляют меню, предлагают свои рецепты, вместе выбирают ингредиенты, отстаивая свои предпочтения и убеждая окружающих в своей правоте, и в этой дружеской и привычной всем атмосфере «кухни» учатся лучше понимать своих коллег.